近日，记者从杭州市委、市政府了解到，杭州将实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。坚持绩效工资分配向班主任、一线骨干教师、农村教师倾斜；区、县（市）政府可设立农村教师、特殊教育教师绩效工资专项奖励，最高奖励100万元。以前都只是强调教师平均工资收入高于或不低于公务员平均工资收入，本次改革直接提出教师工资高于公务员工资，这在浙江范围内是第一次。也是杭州为建设“美好教育”打造一支高素质的教师队伍的重要举措。
近日，记者从杭州市委、市政府了解到，杭州将实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。坚持绩效工资分配向班主任、一线骨干教师、农村教师倾斜；区、县（市）政府可设立农村教师、特殊教育教师绩效工资专项奖励，最高奖励100万元。以前都只是强调教师平均工资收入高于或不低于公务员平均工资收入，本次改革直接提出教师工资高于公务员工资，这在浙江范围内是第一次。也是杭州为建设“美好教育”打造一支高素质的教师队伍的重要举措。