随着社会的发展、经济结构的调整、互联网技术的革新，劳动方式不断改变，催生出了灵活就业、共享用工、居家办公等一系列新的工作模式。然而，这些的新型的就业形态也面临着劳动权益保障方面的诸多问题。
灵活用工时代 保障劳动者的合法权益
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