今年1月,北京市人力资源和社会保障局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》,明确以性别为由拒绝录(聘)用妇女,最高可处五万元罚款。一石激起千层浪,女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。不少女性吐槽,现实职场中,频频遭遇隐性或变相歧视,来看记者调查。
今年1月,北京市人力资源和社会保障局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》,明确以性别为由拒绝录(聘)用妇女,最高可处五万元罚款。一石激起千层浪,女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。不少女性吐槽,现实职场中,频频遭遇隐性或变相歧视,来看记者调查。